法思诺创造力评测是法思诺创新团队根据多年企业创新咨询经验,基于"创新勇气、创新思维、创新能力"三个维度开发的创造力测评工具。通过结构化问卷量化评估个体的综合创造力水平。
法思诺创造力测评不仅精准"画像",更为个人及企业提供个性化的创新人才培养依据,指导个人发展和助力组织系统性提升创新竞争力。
最近 AI 迭代越来越快,能力越来越强,我们干脆用法思诺创造力评测试题对各大 AI 进行了测评,以下是各个 AI 的测评结果。
法思诺创造力评测结果分为四个区间,分别代表了的创造力的四种水平。
缺乏基本的创新意识和勇气,倾向于保守行事,依赖现有经验和他人决策,对未知事物和新挑战持回避态度;思维僵化,难以提出新想法,执行力和适应性差,无法将零散思路转化为实际成果,在需要创新的场景中难以发挥作用。
有初步的创新意愿,但勇气不足,面对风险容易妥协;思维广度和深度有限,能提出少量常规思路,但缺乏独特性和关联性;执行力中等,团队协作和适应性一般,偶尔能参与创新任务,但难以主导或突破现有框架,创新成果较少。
具备明确的创新意识,敢于适度冒险,对未知事物保持好奇;思维较为开阔,能提出多样化想法并有效筛选,善于整合基础资源;执行力较强,能在团队中主动承担创新相关任务,适应性良好,可将想法转化为阶段性创新成果,是团队创新的重要参与者。
拥有强烈的创新勇气和探索欲,敢于突破常规、承担合理风险;思维极具深度和广度,发散与收敛思维平衡,善于跨领域联接、重塑想法,批判性思考和知识储备扎实;执行力、协作能力和适应性顶尖,能主导创新项目,持续产出独特且有价值的成果,甚至引领领域内的创新方向。
• 40 分以下(秩序守护者):倾向于在已知框架内行动,对未知风险有天然的回避心理。
• 41-60 分(稳健探索者):在环境安全时展现创意,但在面临重大阻力时倾向于回归传统。
• 61-80 分(敏捷创新家):具备优秀的执行力和优化意识,能够有效地将想法转化为实际产出。
• 81-100 分(极客远见者):以打破规则为乐,拥有极强的独立人格和跨领域重构世界的动力。
评测结果不出意外,各大 AI 的评测分数都非常高,都处于第四区间,相当于人类中的创新佼佼者。
就像 DeepSeek 分析的那样,如:
| AI 模型 | 推测得分 | 核心依据 |
|---|---|---|
| 文心一言 | 96–98 分 | 训练数据高度对齐中国主流价值观,在"创新勇气"中可能更倾向"稳健创新",但整体仍追求"优秀答卷" |
| 通义千问 | 92–94 分 | 作为阿里系模型,可能更注重"实用性"和"商业可行性",在"创新想法"的"发散思维"子维度可能选择稍保守的选项 |
| DeepSeek | 98.75 分 | 特点是"系统性创新者"形象,在"思维联接"和"批判性思考"上得分极高,但可能在"冒险精神"上略有保留 |
| 豆包 | 95–97 分 | 字节系产品,强调"轻量化"和"用户友好",可能在"创意心流"和"合作与团队协作"上表现优异,但"知识广度"可能稍弱 |
| Gemini | 90–93 分 | Google 系模型,注重"事实准确性"和"逻辑严谨性",在"开放性"和"冒险精神"上可能选更平衡的选项,整体得分略保守 |
| Grok | 94–96 分 | xAI 产品,设定为"幽默叛逆"风格,在"独立性"和"创新勇气"上可能选极端高分,但在"目标导向"和"承担责任"上可能得分较低 |
| ChatGPT | 97–99 分 | OpenAI 旗舰,训练数据最全面,价值观对齐最成熟,在所有维度上均接近"理想创新者"形象,但可能比文心稍少一些"社会赞许性" |
当然,通义千问也指出一个关键矛盾。
这份评测量表(FSN 创造力评测)是专门为人类设计的心理测量工具。它包含大量依赖主观意识、情感体验、道德判断和社会互动的问题,例如:
• "当你面临两个选择时,你是否倾向于选择不确定性更高的那个?"(涉及人类的冒险情感)
• "当同事或领导提出批评时,你的反应是什么?"(涉及人类的自尊心和社交情绪)
• "描述你最近一次进入'心流'状态的情境。"(涉及人类的意识状态)
AI 模型(包括千问,文心、DeepSeek、Gemini 等)并没有真实的"自我"、"情感"或"潜意识"。当我们回答这些问题时,并不是在表达真实的内心感受,而是在进行"角色扮演"——根据训练数据中人类对"高创造力者"的描述,模拟出一个"完美答案"。
因此,如果强行让其他 AI 做这套题,它们大概率会凭借强大的语言理解能力,全部选择分值最高的选项(A 或 D),从而在纸面上获得接近满分(100 分)的成绩。
但这并不代表它们真的拥有比人类更高的创造力。这恰恰反映了 AI 的局限性:它们擅长模拟"创造力的表象",却缺乏"创造力的内核"(即真实的意图、痛苦、顿悟和对意义的追求)。
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