设计思考在企业中的运用越来越多了。一方面是因为内卷的烈度需要企业必须进行产品创新,营销创新甚至模式创新,二是设计思考已经多次验证了其具有可复制的创新能力,哪怕针对企业不同的场景,也能寻找到新的创意、新的需求、以及新的市场。
其实,设计思考的内核:同理心+行动,只要有人的地方就可以用,人越多,越好用。
这里先看一个各视频平台上被高度点赞和比心的故事。
他立即召集校委会,要求直接为这名学生提供补助,跳过常规申请流程。
当有人提出"这样的学生可能不止一个"时,校长决定通过大数据筛查每月食堂消费最低且从不点外卖的学生,并派教职工以卫生检查为由核实宿舍情况,最终确认了一批需要帮助的贫困生。
学校采取了独特的资助方式:受助学生的校园卡会"莫名其妙"多出300400元,无需申请、无需公示。
来自苏北农村的女生小宋收到补助后,第一次鼓起勇气点了红烧肉;安徽男生小张靠兼职维持生计,发现每月准时到账的补助时在日记里写下感动;云南山区的女生直到辅导员解释才明白卡里多出的钱是学校的默默关怀。
这种"偷偷摸摸"的资助方式保护了学生尊严——不同于传统助学金需要公开陈述家庭困境,南京某大学的补助没有任何附加条件。
受助学生们将这份温暖转化为动力:小宋毕业后回乡任教,立志帮助更多农村孩子;小张参与乡村振兴科研项目;云南女生用工资资助山区儿童。
项目累计投入683万元,惠及3万余人次,资金多来自匿名捐赠,有人留言"母校没有揭开我的伤疤,却为我包扎了伤口"。正如学生在日记所写:"原来这个世界上真的有人偷偷爱着我。"
设计思考的起点是深度共情,而非仅关注表面问题。
同理心需要通过具体行动落地,避免"感动式决策"沦为形式。
整个资助项目是设计思考的完整闭环,实现了"解决问题+守护尊严+激发善意"的多重目标。
设计思考的终点不是"完成动作",而是形成可持续的价值闭环。
结论:南京某大学的"隐形资助"是同理心驱动行动、行动落地设计思考的典范,既解决了贫困生资助的核心问题,又兼顾了情感需求与长期价值。
此时,事情却有了蹊跷,因为查询出了相反的结论。一个AI搜索提供的是:
另外一个AI搜索提供的是:
怎么感觉被卷入了一个更大的事件中。如果哪一位网友知道事件的真伪,请告诉我们,我们也会悄悄告诉你,这个事件用哪个AI平台查询真伪更可信。
且不论故事真伪,其具有如此巨大的传播能量,其实也暗合设计思考的内核:同理心+行动。因此我们相信,如果大学等单位能积极引进设计思考,不仅在教学和科研领域,在学校治理方面,都能取得巨大的,积极正面的影响力。
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