● ● ●  ｜本次培训班主要目的是推动集团公司科技创新实现新领先，落实职工技术创新工作室联盟工作推进会议部署，进一步提高创新工作室联盟带头人和技术骨干的创新能力，调动学员的积极性，引导学员主动思考，利用TRIZ创新方法解决创新难题。工委要求学员要珍惜学习机会，深入思考，利用TRIZ创新方法激活创新思维，解决创新实践中存在的创新思路不宽，解决问题办法不多，效率不高等问题，运用创新工具实现创新成果的迭代升级，进一步做好创新工作室的管理工作、创新项目的研发工作、创新成果的推广应用工作。

● ● ●  ｜本次培训班邀请到I-TRIZ国际认证四级、DT国际认证三级、精益六西格玛黑带大师张建华老师为学员授课。课程涵盖了最终理想解、根因分析、九宫格、功能模型分析、物场分析、资源分析、48矛盾矩阵表、40发明原则、科学效应、Pugh 矩阵等内容，采用理论讲解、创新大师软件实操、小组讨论等形式将理论与实际案例结合起来，通过突破学员现有思维框架，加深学员对TRIZ创新方法工具的理解，提高学员在实际工作中运用创新方法分析解决问题和发明创造的能力，为今后开展创新工作提供了新的思路和方法。

● ● ●  ｜7月4日下午，全体学员进行了测试，顺利结业并被授予结业证书，讲师为优秀学员和团队颁发了奖状。